ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

1. Ðịnh nghĩa và mục đích của việc đánh giá. a) Ðịnh nghĩa. Ðánh giá năng lực thực hiện công việc hay còn gọi là đánh giá thành tích công tác (performance appraisal) là một hệ thống chính thức được[...]

read more

7 CĂN BỆNH VỀ QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM

Ông Võ Văn Thành Nghĩa, Phó chủ tịch VMA kiêm Trưởng ban tư vấn doanh nghiệp (ông Nghĩa còn được biết đến như một nhà tư vấn-chuyên viên tư vấn thương hiệu cao cấp) cho biết, trong hơn 2 năm[...]

read more

DỆT MAY THÀNH CÔNG TRIỂN KHAI ERP

Ngày 14/08/2009, lễ khởi động triển khai dự án hệ thống quản trị nguồn lực doanh nghiệp ERP tại Công ty Cổ phần Dệt may – Đầu tư – Thương mại Thành Công (TCG) đã được tiến hành với đối[...]

read more